Le problème avec les forums c'est que les gens ne sont pas forcément sincères. On a eu pas mal d'exemples dans les formulaires de recrutement. Je ne compte plus les candidatures retenues qui étaient carrément à l'opposé des réelles motivations du candidat.
Le meilleure moyen de recruter est comme le font les XCS ou les TDS, 2 teams au même esprit que le notre. C'est à dire par le biais de rencontres sur un serveur, ou par connaissances. Quand on reçois une candidature, il faut l'étudier et étudier le joueur lors de sa présence sur un serveur.
Les XCS étudient les joueurs sur leur serveur et donnent un avis après test. Leur test n'est pas un test de pilotage, mais il testent les joueurs pour savoir s'ils sont fadas. Plus ils le sont, plus ils auront de chance d'être recrutés ^^.
Chez eux, ça marche du tonnerre ce moyen de recrutement.